保障房公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会会议

       6月17日，保障房公司召开党委扩大会议，传达学习了中央、省关于“不忘初心、牢记使命”主题教育相关精神，学习研究了集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，对公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行动员部署，同时成立了工作领导小组。公司中层以上领导干部参加了会议。

       会议强调，开展主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。坚持学习引领。围绕党的十九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，习近平总书记来陕视察重要讲话和对陕西工作重要指示批示精神等重点内容，认真编制学习资料，制定学习计划，明确个人学习和集体学习的时间安排、内容进度、学习目标及反馈要求，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯穿主题教育始终。坚持服务经营。深入开展调查研究，梳理排查企业转型升级和日常经营管理中面临的突出问题，全面准确掌握第一手资料，列出问题清单，以问题为导向开展整改。既要对体制机制、业务模式、团队建设等业务层面问题进行排查整改，也要对思想、党性、作风等主观层面的问题进行反思剖析，把专题教育各项“规定动作”融入日常经营活动，在改革转型、管理提升、队伍建设方面拿出一些具体可行的思路和措施，以企业发展成果检验主题教育质量。突出支部特色。在党委统一领导下，以支部为单位开展主题教育。每个支部结合实际，制定特色化、差异化的实施计划和整改措施，在支部间开展交流评比，并将教育整改的成效纳入支部年度目标责任考核。开立支部“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传专栏，弘扬先进典型、学习交流经验。夯实责任分工。对班子成员、支部委员和其他党员干部在主题教育中的责任、分工进行再梳理、再细化，制定个人责任清单和任务时间表，把公司党委的整体安排化解成每个具体动作、落实给每个具体的个人，确保主题教育有序推进。

       会议要求，要通过开展主题教育，要进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，发挥广大党员先锋模范带头作用，切实解决改革转型中面临的一系列重点、难点和职工群众关切的问题，促进企业经营持续向好。